在没有签署劳动合同的情况下，是否违反法律？
台州市路桥区刑事律师咨询
2025-04-05
一天工作12小时，若未签劳动合同，通常违法。依据《劳动法》，工作时间超8小时即为加班，需付加班费。长期过度加班损害健康，影响工作效率，可能引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商调整工作时间；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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