企业与员工发生冲突,企业该怎么做
台州市路桥区刑事律师咨询
2025-04-08
企业应积极与员工沟通协商，依法处理冲突。依据《劳动法》等，不及时处理可能导致矛盾升级，影响企业运营及员工权益，甚至引发法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业与员工冲突需妥善处理。具体操作：1. 轻微冲突，直接沟通协商，寻求共识；2. 复杂争议，申请调解，由第三方介入；3. 调解无果，申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不服，提起诉讼，依法维权。
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