2001年至2011年社保未被公司缴纳，员工怎样投诉补

您可以向劳动监察部门或社保机构举报要求公司补缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保，未缴纳可能导致员工权益受损。若不及时处理，员工将面临社保权益缺失，影响未来养老和医疗保障。
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常见的处理方式有：举报至劳动监察、辞职后仲裁要求补偿、直接诉讼至法院。选择时应考虑效率和自身需求，举报快速但可能需多次沟通；仲裁获益但耗时；诉讼权威但程序复杂。建议根据实际情况和个人偏好选择。
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具体处理方式如下：1.向劳动监察部门举报：收集社保未缴证据，提交举报材料，等待调查处理。2.辞职后申请仲裁：提出辞职，同时向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位经济补偿和补缴社保。3.诉讼至法院：若仲裁无果，可准备相关证据，向法院提起诉讼，要求单位赔偿因未缴社保造成的损失。