老板让提前一个月说辞职，我应该怎么做？

您可以直接辞职并要求支付双倍工资，因未签合同用人单位已违法。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，若不签还拖欠工资，可到劳动监察投诉或申请仲裁。不及时处理，用人单位可能持续侵害您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同可辞职。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付双倍工资并立即辞职；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；4.等待处理或提起劳动仲裁，要求裁决支付双倍工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是先与用人单位协商要求支付应得工资，协商不成则去劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率和效果，协商最快但可能无效，投诉和仲裁更有保障但耗时。