遇到劳动合同中有空白内容,该怎么处理?

遇到劳动合同空白,应立即处理避免风险。依据《民法典》,合同不应留空白,以防被恶意填写。不处理可能导致权益受损,甚至引发法律纠纷。
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处理劳动合同空白,可划掉空白处并注明“以下无正文”,或明确禁止手写增条款。选择方式需根据合同具体情况及双方协商,确保合同内容完整无歧义。
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劳动合同有空白,需处理。操作如下:1.划掉空白并写“以下无正文”;2.或在合同中明确禁止手写增改;3.双方确认无误后签字。确保合同无漏洞,保护自身权益。

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