值不值得需具体情况分析，但起诉成本可控制。依据《民事诉讼法》，你可自行起诉降低成本，若胜诉，对方需承担诉讼费。不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

保证金不退不合法律规定。依据《消费者权益保护法》等，消费者有权要求退还。若不及时处理，可能导致资金损失及合法权益受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

农村宅基地证可在当地国土资源局或村委会查看。分析：农村宅基地证是农村村民合法拥有房屋和用地的权利凭证，由县级人民政府登记造册，核发证书。因此，要查看农村宅基地证，通常可前往当地国土资源局或村委会查询。国.

责任划分需交警认定。依据《道路交通安全法》，酒后驾驶虽可处罚，但不是责任判定直接因素，需结合事故具体情况分析。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响责任认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

已还清欠款但借条未收回，不影响还款事实。可依据《民法典》相关规定，通过转账凭证、聊天记录等证明还款。未及时处理可能导致债权纠纷，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

法律分析： 如果要举报医院，可以拨打全国统一的公共卫生举报及服务热线12320。 公共卫生举报和服务中心受理后，会安排地方卫生主管机关查处所属医院的违法行为，并向该中心汇报查处结果，如案情严重，该中心会直接查处。.

中人养老金补发时间需视政策与单位执行而定。从法律角度看，中人养老金的补发涉及国家养老保险政策和单位的具体执行情况。相关政策通常会规定补发的时间节点和条件，而单位则需按照政策要求进行操作。若长时间未收到补.

劳动合同终止后，若因未缴社保辞职可要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，员工可辞职并申请劳动仲裁要求经济补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的养老保障和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律.

未离婚状态下，孩子抚养权需根据年龄及双方情况判定。《民法典》规定，两周岁内孩子抚养权归母亲，两周岁以上则依据子女利益和双方情况判决。不及时处理可能导致孩子成长环境不稳定，影响其身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律.

法律分析：聚众斗殴没动手的处罚：涉嫌聚众斗殴，如果是积极参与者，依法追究责任；如果是一般参与的，可以治安处罚。没有动手，并不等于一般参与者，也可以组织策划者，要经调查后才能最终确定其在共同犯罪中所起的作.

银行骗买理财可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗行为若构成犯罪，将依法追责。不及时处理可能导致财产损失扩大，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

给孩子上户口不一定需要亲子鉴定，视具体情况而定。分析：根据相关规定，如果孩子是在医院合法出生且父母双方证件齐全，上户口时通常不需要亲子鉴定。然而，若出现特殊情况，如未婚生育、超生、领养、孩子被拐卖找回或.

写检讨书可能影响政审，需具体情况分析。依据相关法律规定，政审由党组织负责，可能涉及个人表现的调查。《中国共产党发展党员工作细则》等规定了政审的严肃性，若检讨书反映的问题严重，且未及时处理，可能导致政审不.

掰手腕骨折医保是否报销需视具体情况。 分析：医保通常覆盖因意外或疾病导致的医疗费用。掰手腕导致的骨折，若被视为非故意自伤且非他人伤害，理论上可能纳入医保范围。但具体报销情况需依据当地医保政策和具体骨折原因.

经侦立案金额标准依诈骗情况而定，个人5000至2万，单位5万至20万。依据《刑法》相关规定，诈骗金额达到上述标准即可立案，若不及时处理，可能导致诈骗行为继续，造成更大财产损失和社会危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

开发商破产后，资产管理人办完证件后的退款，需依法处理。依据《合同法》，若开发商无法履行合同，业主可要求退房，因房屋未过户，物权未变更。不及时处理，可能导致业主权益受损，资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问.

遇到雇佣童工不发工资，应向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等，雇佣童工违法，不发工资更侵权。严重情况可能导致童工生活困难，心理受创，必须及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

在向商家所在平台投诉后，若平台未能给出满意答复，您确实有权利采取法律手段。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条，消费者和经营者发生消费者权益争议的，除了与经营者协商和解、请求消费者协会调解外.

没有劳动合同的劳动者在工地上突发脑溢血，单位应补偿医疗费、停工留薪期工资等，但要先进行工伤认定，确认是工伤才可赔偿。脑溢血若因自身疾病导致，则不能算作工伤，单位无需按工伤标准赔偿，但需支付医疗费、病假工.

您有权计算工龄工资，需具体核实工龄。依据《工龄计算相关法规》，工龄影响工资计发比例，未及时处理可能导致您经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工.